Vacature vakspecialist ondermijning

Middelburg is een bruisende en toeristische Zeeuwse gemeente waar de dynamiek van stad, dorpen, cultuur en natuur mensen het hele jaar door inspireert en verbindt. Samen werken wij aan een fijne werk- en leefomgeving. Door gerichte veiligheidsplannen, inzet van professionele handhavers en nauwe samenwerking met onze veiligheidspartners zetten wij ons met veel enthousiasme in om een veilige en leefbare gemeente te blijven. Voor het cluster veiligheid zijn we op zoek naar een vakspecialist ondermijning. Jouw focus komt te liggen op het aanpakken van georganiseerde ondermijnende criminaliteit. Met jouw krachten in het verbinden, het stellen van prioriteiten, en het benaderen van de juiste persoon op de juiste plaats, zal jij succesvol zijn! In deze functie werk jij samen met onze veiligheidspartners zoals de politie en het regionaal informatie en expertise centrum (RIEC). Kortom, een functie waarin jij concreet bijdraagt aan de veiligheid van onze gemeente.

Wat ga je doen?

• Opstellen van het plan van aanpak Ondermijning en zorgdragen voor een jaarlijkse update.
• Voorbereiden en uitvoeren van integrale controles.
• Leidinggeven aan en coördineren van het gemeentelijke signalenoverleg (GSO)
• Vanuit jouw expertise, zorgdragen en uitvoeren van regie op een integrale aanpak van lopende casuïstiek zowel binnen de gemeente, als in samenwerking met het RIEC en andere partners.
• Aanspreekpunt vanuit de gemeente in de RIEC samenwerking.
• In samenwerking met partners, ontwikkelen van interventiestrategieën en zet deze om in een concrete aanpak.
• Vroegtijdig stadium betrekken van deze partners zodat alle betrokken in- en/of externe partijen, die nodig zijn bij de uitvoering van de interventiestrategieën, optimaal hun kennis kunnen inzetten.
• Bijdrage leveren aan het inrichten, organiseren en verbeteren van de werkprocessen rondom de aanpak van ondermijning
• Faciliteren en ondersteunen bij het vergroten van het bewustzijn op dit thema en het stimuleren dat collega’s signaleren, onder andere door het verzorgen van presentaties voor zowel de collega’s als bestuurders
• Opereren in en verstevigen van de gemeentelijke en regionale netwerken rondom de aanpak van ondermijning. De gemeente Middelburg vertegenwoordigen als samenwerkingspartner in deze netwerken.

• Communicatief krachtige ondermijningspecialist die op hbo-niveau acteert.
• Up to date kennis van de huidige wet- en regelgeving op het gebied van integrale veiligheid.
• Creatief en doortastend en je wil graag met het team een uitdaging aangaan.
• Kennis van zaken op het beleidsterrein en ervaring in samenwerkingsverbanden.
• Goede samenwerker met anderen, zowel collega’s als externe partners.
• Daarbij ben je scherpzinnig, enthousiast en innovatief, maar met realiteitszin vanuit een nuchtere, stevige en onafhankelijke grondhouding.
• Beschikt over over uitstekende adviesvaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

• Een brutosalaris van maximaal € 4.998,– p/m (o.b.v. schaal 9 indicatief) met de mogelijkheid om door te groeien naar een maximum brutosalaris van € 5.519,– p/m (o.b.v. uitloopschaal 10). De schaal is indicatief. Later zal de functie definitief worden ingeschaald.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je brutosalaris. Je kunt dit inzetten voor extra verlof, fietsproject, verduurzamingsproducten, sport en vitaliteit, aanvulling op het salaris, etc.
• Een open en informele werkomgeving.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een mooie locatie aan het kanaal. Het stadskantoor van Middelburg is goed bereikbaar met OV, auto of fiets.
• Flexibele werktijden en hybride werken. Je krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,– netto per dag en alles wat je nodig hebt om goed thuis te werken: inrichting van de thuiswerkplek, een laptop en smartphone.
• Ontwikkelingsmogelijkheden. Veel ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen.
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering.
• (Deels) doorbetaald ouderschapsverlof voor ouders met jonge kinderen.

De Gemeente Middelburg blijft zich ontwikkelen en onze inwoners, bedrijven en bezoekers staan hierbij centraal. De kernwaarden van onze organisatie zijn verbinden, ontwikkelen en flexibel. 

• We zoeken bewust de verbinding met collega’s, inwoners en de buitenwereld en maken gebruik van elkaars talenten en hebben plezier in wat we doen.
• Groeien doen we elke dag. We delen en houden onze kennis en vaardigheden bij om verder te ontwikkelen. Fouten maken, durven experimenteren, creativiteit en vernieuwing helpen ons om het elke dag beter te doen. 

We passen ons aan als de situatie daarom vraagt. We hebben en open houding en verplaatsen ons in de ander en willen de vraag achter de vraag weten. En daar kan jij een belangrijke bijdrage aan leveren!

Ben jij klaar om impact te maken? Laat ons dan weten wie jij bent en waarom jij de geschikte kandidaat bent! Upload uiterlijk 28 november 2025 jouw motivatie en cv via de sollicitatiebutton.

Heb je nog vragen over de vacature? Dan staat Marco Caris, afdelingshoofd Veiligheid, Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving, voor je klaar via tel. 0118 67 56 05 of via mail m.caris@middelburg.nl.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) maakt onderdeel uit van de benoemingsprocedure.