Vacature leerplichtambtenaar

Als leerplichtambtenaar maak jij het verschil in het leven van jongeren. Jij helpt voorkomen dat zij uitvallen en ondersteunt hen richting een kansrijke toekomst. Dat doe je onder andere door:

• In gesprek te gaan met jongeren, ouders en scholen om verzuim en uitval te voorkomen. 
• Oorzaken van verzuim te onderzoeken en samen te werken aan een passend plan van aanpak.  
• De samenwerking tussen betrokken partijen te coördineren en gemaakte afspraken te bewaken. 
• Toezicht te houden op de naleving van de Leerplichtwet.
• Meldingen van ongeoorloofd verzuim te onderzoeken en vrijstellingsaanvragen te beoordelen.
• Actief contact te onderhouden met ouders, scholen, zorgaanbieders en ketenpartners in de zorg en onderwijs.
• Te adviseren over preventie en het versterken van leerlingbegeleiding.
• Zorgvuldig dossiers bij te houden en bij te dragen aan rapportages en beleidsinformatie.
• Trends te signaleren en mee te denken over hoe we de kwaliteit van onze dienstverlenging continu kunnen verbeteren.

Je bent betrokken, communicatief sterk en hebt oog voor de leefwereld van jongeren. Je weet wanneer je moet meebewegen én wanneer je duidelijk grenzen stelt.

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur sociaal, agogisch of pedagogisch.
• In het bezit van een BOA-licentie of de motivatie om deze te behalen.
• In het bezit van een leerplichtopleiding of de motivatie om deze te behalen.
• Affiniteit met jongeren tot 18 jaar.
• Kennis van de Leerplichtwet, jeugdzorg en het onderwijssysteem.
• Sterke gespreksvaardigheden en een empathische houding.
• Creativiteit en inventiviteit in je aanpak.
• Enthousiasme, stressbestendigheid en vasthoudendheid.
• Goede schriftelijke vaardigheden.

• Een betekenisvolle functie binnen het sociaal domein, waarin jij maatschappelijke impact maakt in een energiek en deskundig team. 
• Een open en informele werkomgeving waarin samenwerking en mensgericht werken centraal staan.
• Een brutosalaris van maximaal € 5.096 p/m (o.b.v. schaal 9 en een dienstverband van 36 uur per week).
• De mogelijkheid om door te groeien naar een maximum brutosalaris van €5.624 p/m (o.b.v. uitloopschaal 10 en een dienstverband van 36 uur per week).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je brutosalaris. Dit bedrag kun je zelf flexibel inzetten voor extra verlof, fietsproject, verduurzamingsproducten, sport en vitaliteit, aanvulling op het salaris, etc.
• Goed bereikbaar stadskantoor op een mooie locatie aan het kanaal. 
• Flexibele werktijden waarin hybride werken wordt gefaciliteerd met een thuiswerkvergoeding van € 3 netto per dag, inrichting thuiswerkplek en een smartphone en laptop. En een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. 
• Een ontwikkelgerichte organisatie met volop ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen.
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in de premie voor je ziektekostenverzekering. 
• (Deels) doorbetaald ouderschapsverlof voor ouders met jonge kinderen.

Het Regionaal Bureau Leerlingenzaken (RBL) is een samenwerkingsverband van de gemeenten Middelburg, Vlissingen en Veere. Het RBL werkt vanuit de Leerplichtwet en de Doorstroomfunctie, aan het monitoren van de schoolloopbaan van jongeren en jongvolwassenen in de leeftijd van 5 tot 27 jaar en het bieden van ondersteuning om voortijdig schooluitval te voorkomen. Het doel is dat zoveel mogelijk jongeren een startkwalificatie behalen. Met deze taak is het RBL een belangrijke samenwerkingspartner binnen het onderwijsveld en het sociaal domein.

Je komt terecht in een ambitieus, ervaren en betrokken team dat zich elke dag inzet voor jongeren. We werken nauw samen, delen kennis en ondersteunen elkaar waar nodig. Wij willen dat iedere jongere en jongvolwassene op een passende en prettige plek terechtkomt.

Geen dag is hetzelfde, en dat maakt jouw werk juist zo waardevol en dynamisch.

Je werkplek is afwisselend: je werkt op het stadskantoor, thuis en regelmatig op scholen. 

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Michel Meulmeester, coördinator RBL, telefoon 0118 67 55 81 of Mirjam Wisse, afdelingshoofd Samenleving, telefoon 0118 67 54 95.

Laat ons weten waarom jij goed past bij de functie van leerplichtambtenaar. Reageer voor 01 juli 2026 op de vacature. We zien je brief en cv graag tegemoet!