Vacature junior Boa schone stad

• Toezicht houden op de naleving van afvalregels binnen de gemeente. 
• Afhandelen van meldingen over afvaloverlast, bijplaatsingen en illegale dumpingen. 
• Onderzoeken van afvalovertredingen en achterhalen van verantwoordelijken.
• Inwoners en ondernemers aanspreken op hun gedrag en uitleg geven over de geldende afvalregels. 
• Waar nodig handhavend optreden en processen-verbaal of bestuurlijke rapportages opstellen. 
• Signaleren van knelpunten in de openbare ruimte en hierover adviseren. 
• Registreren van constateringen en opstellen van rapportages. 
• Samenwerken met collega's van handhaving, beheer openbare ruimte, afvalinzamelaars en andere ketenpartners. 
• Nauw samenwerken met de afvalcoach van de gemeente Middelburg. De afvalcoach richt zich op voorlichting en preventie, terwijl jij toeziet op de naleving van de regels en waar nodig handhavend optreedt. 
• Bijdragen aan bewustwordingsacties en projecten die gericht zijn op een schone leefomgeving.

• Een mbo werk- en denkniveau. 
• Een BOA-bevoegdheid Domein I. 
• Interesse in toezicht, handhaving en leefbaarheid. 
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen op een respectvolle manier aan te spreken. 
• Een stevige persoonlijkheid die zelfstandig kan werken en beslissingen durft te nemen. 
• Een nauwkeurige werkwijze en goede administratieve vaardigheden. 
• Ervaring in toezicht, handhaving of dienstverlening is een pre. 
• Een leergierige, positieve en collegiale instelling. 
• Rijbewijs B.

• Een brutosalaris van maximaal € 3.743 p/m (o.b.v. schaal 6).
• De mogelijkheid om door te groeien naar een maximum brutosalaris van € 4.065 p/m (o.b.v. uitloopschaal 7).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je brutosalaris. Dit bedrag kun je flexibel inzetten voor extra verlof, fietsproject, verduurzamingsproducten, sport en vitaliteit, aanvulling op het salaris, etc.
• Een open en informele werkomgeving.
• Goed bereikbaar stadskantoor op een mooie locatie aan het kanaal. 
• Goed bereikbaar stadskantoor op een mooie locatie aan het kanaal. Flexibele werktijden waarin hybride werken wordt gefaciliteerd met een thuiswerkvergoeding, inrichting thuiswerkplek en een smartphone en laptop. En een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. 
• Een ontwikkelgerichte organisatie met volop ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen.
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in de premie voor je ziektekostenverzekering. 
• (Deels) doorbetaald ouderschapsverlof voor ouders met jonge kinderen.

De Gemeente Middelburg is een ambitieuze gemeente. Onze organisatie ontwikkelt zich voortdurend. Inwoners, bedrijven en bezoekers staan hierbij centraal. Om onze ambities te realiseren, werken wij met enthousiaste collega's in een informele en professionele sfeer en is samenwerken een van onze kerncompetenties. Een grote mate van eigen verantwoordelijkheid is daarbij vanzelfsprekend. Hierbij wordt uiteraard klantgericht gedacht en gewerkt.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Theo Roedoe, opzichter Boa’s, tel. 06 18 80 11 79.

Reageer!

Laat ons weten waarom jij onze nieuwe Junior Boa medewerker bent! Reageer voor 26 oktober 2026 op de vacature. We zien je brief en cv graag tegemoet!

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag Natuurlijk Persoon (NP) maakt onderdeel uit van de benoemingsprocedure.