Vacature bedrijfsmaatschappelijk werker

De afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit de clusters Financiën, Informatievoorziening & Functioneel Beheer, Informatiebeheer en Personeel & Organisatie. Voor het cluster Personeel & Organisatie zoeken wij een bedrijfsmaatschappelijk werker.

Wat je gaat doen voor Middelburg

• Bieden van psychosociale ondersteuning aan medewerkers bij werk gerelateerde en/of privé problemen die van invloed zijn op hun werk. Dankzij jouw hulp krijgt een medewerker snel weer grip op zijn functioneren.  
• Leveren van een belangrijke bijdrage aan het voorkomen of beperken van verzuim.  
• Adviseren en ondersteunen van onze afdelingshoofden en gemeentesecretaris.  
• Adviseren over individuele casussen.
• Signaleren van knelpunten en proactief adviseren over oplossingsrichtingen, interventies en beleidskeuzes.  
• Bijdragen aan een gezond werkklimaat door het geven van voorlichting aan medewerkers en leidinggevenden op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting. 

Waarmee jij Middelburg versterkt 

• Hbo werk- en denkniveau en een afgeronde relevante opleiding.  
• Bij voorkeur ben je al enkele jaren werkzaam als bedrijfsmaatschappelijk werker of in een soortgelijke functie.  
• Jouw open houding zorgt er voor dat je toegankelijk bent voor alle medewerkers in de organisatie.  
• Je beschikt over inlevingsvermogen en kunt goed luisteren, maar tegelijkertijd ook afstand houden tot de casuïstiek.  
•  Met jouw analytische vaardigheden kom je snel tot de kern van een probleem.  
• Je stelt je onafhankelijk op, kunt verschillende belangen onderscheiden en hebt een goed gevoel voor onderlinge verhoudingen.  
• Met jouw adviserende- en coachende vaardigheden ondersteun je medewerkers en management.  
• Vanzelfsprekend ga je integer om met vertrouwelijke informatie.  
• Je bent flexibel en kunt bij calamiteiten snel schakelen. 

Daar staat tegenover 

• Een brutosalaris van maximaal € 5033 p/m (o.b.v. schaal 9).
• De mogelijkheid om door te groeien naar een maximum brutosalaris van € 5554 p/m (o.b.v. uitloopschaal 10).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je brutosalaris. Dit bedrag kun je zelf flexibel inzetten voor extra verlof, fietsproject, verduurzamingsproducten, sport en vitaliteit, aanvulling op het salaris, etc.
• Een open en informele werkomgeving.
• Goed bereikbaar stadskantoor op een mooie locatie aan het kanaal.  
• Flexibele werktijden waarin hybride werken wordt gefaciliteerd met een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag, inrichting thuiswerkplek en een smartphone en laptop. En een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.  
• Een ontwikkelgerichte organisatie met volop ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen.
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in de premie die je betaalt voor je ziektekostenverzekering.  
• (Deels) doorbetaald ouderschapsverlof voor ouders met jonge kinderen. 

Meer weten en solliciteren

Voor informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Nathalie de Groot, afdelingshoofd Bedrijfsvoering, telefoon 0118 67 56 37. 

Laat ons weten waarom jij onze nieuwe bedrijfsmaatschappelijk werker bent! Reageer voor 5 januari 2026 op de vacature. We zien je brief en cv graag tegemoet!

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag Natuurlijk Persoon (NP) maakt onderdeel uit van de benoemingsprocedure.