Onze organisatie

Bij de gemeente Middelburg willen we samen met en voor mensen die hier wonen en werken onze historische hoofdstad Middelburg en omgeving schoner, veiliger, groener, socialer, mooier en gezonder maken.

Jij hebt het en in Middelburg komt het tot bloei. Dat zie je hieraan: Je levert betekenisvol werk voor onze inwoners en zoekt bewust de verbinding. Je krijgt de ruimte om je talenten te laten bloeien en hebt oog voor creativiteit en vernieuwing. Je bent flexibel en je past je aan als de situatie daarom vraagt. Werken voor Middelburg past in je leven. Onze visie als werkgever is gestoeld op drie kernwaarden: Verbonden, Ontwikkelen en Flexibiliteit. Samen vormen deze kernwaarden de basis van onze organisatiecultuur en leiden ze ons dagelijks handelen.

Verbonden

Bij de gemeente Middelburg geloven we in de kracht van verbinding om tot de beste resultaten te komen. Samen kom je verder dan alleen. Wij zoeken de verbinding en samenwerking tussen collega’s, afdelingen, inwoners en de buitenwereld en maken gebruik van elkaars talenten. Onze organisatie is een plek waar iedereen zich gehoord voelt en waar we met plezier werken.

Ontwikkelen

Groeien doen we elke dag. We zijn nooit uitgeleerd. We delen en onderhouden onze kennis en vaardigheden. Iedereen krijgt de kans zich verder te ontwikkelen, omdat dit een investering is in de toekomst van Middelburg, in de organisatie en in onszelf. We moedigen een cultuur van continue verbetering aan om het elke dag beter te doen. Innovatief denken, creativiteit, fouten maken en durven experimenteren worden gestimuleerd.

Flexibel

In een snel veranderende wereld is flexibiliteit essentieel. We passen ons aan als de situatie daarom vraagt. We hebben een open houding naar elkaar en verplaatsen ons in de ander. We willen de vraag achter de vraag weten en gaan het gesprek aan om tot een oplossing te komen.